Veränderungen leben
Klima, Mobilität, Digitalisierung – die Welt ist im Wandel.
Auch die Arbeitswelt verändert sich gravierend. Viele unserer Teammitglieder sind seit 20 oder 30 Jahren bei uns. Langjährige Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen können die Redewendung «Leben ist Veränderung» also aus Erfahrung bestätigen, denn sie nutzen oft neue Technologien, innovative Prozesse oder moderne Arbeitsformen.
Die Hilti Gruppe strebt eine nachhaltige Wertgenerierung durch Marktführerschaft und Differenzierung an, unter anderem durch kontinuierliche Innovation bei Produkten, Dienstleistungen und Software. Deshalb stellen die Mitarbeitenden konventionelle Sichtweisen gerne in Frage, öffnen sich neuen Methoden und bringen eigene Ideen ein, die von der Norm abweichen.
In einer Welt des stetigen Wandels gibt es aber eine Konstante, die bleibt: unsere Mission, eine bessere Zukunft aufzubauen. Von zentraler Bedeutung ist infolgedessen ein leistungsfähiges, globales Team: Menschen, die neugierig, lernfähig und in der Lage sind, über den Tellerrand zu schauen. Ob im direkten Kundenkontakt auf der Baustelle oder im Forschungslabor. Teammitglieder, die Veränderungen leben und als Chance betrachten. Jeden Tag. Auch nach 30 Jahren.